Depuis trois ans, des start-up proposent de mettre en relation des entreprises et des etudiants pour des petits boulots.

Mais ces derniers doivent se declarer tel autoentrepreneur.

Par Stephane Bechaux

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Mathilde n’est jamais devenue accro mais presque. Diverses fois par jour, une telle etudiante de Sciences Po Paris se connecte a l’application Side dans son smartphone. Objectif : trouver un petit taf pour le lendemain, dans cette plate-forme de mise en relation entre firmes en sous-effectif et jeunes en quete d’argent.

« C’est genial, comme concept. On bosse si l’on peut, ainsi, Lorsque l’on souhaite. Sans avoir a chercher des jobs par nous-memes », explique la jeune soeur. Aussi satisfaction pour Chloe, qui utilise les services d’une autre plate-forme, Brigad, specialisee dans les metiers de l’hotellerie ainsi que la restauration. « C’est hyperadaptable. Et on est plutot bien paye, autour de 15 euros de l’heure », confie une telle etudiante en cinema, serveuse a l’occasion.

« On comble un vide »

Side, Brigad, Student Pop, StaffMe… Depuis trois annees, de nouveaux acteurs ont fait une entree fracassante sur le marche du article eli?ve. Des start-up qui fonctionnent l’ensemble de peu ou prou sur le meme modele. Leur promesse ? Faciliter la mise en relation entre des entreprises en manque de main-d’?uvre et des jeunes prets a bosser ponctuellement.

Pour jouer ce role d’entremetteur, elles s’appuient via des applications numeriques « fun » et « flashy », ou le tutoiement est de rigueur. « On comble votre vide, assure Amaury d’Everlange, cofondateur de StaffMe. Faites le test, demandez a une agence d’interim de vous Degoter quelqu’un pour une journee d’embauche le lendemain. Vous n’aurez personne ! »

Le concept est ultra-seduisant. A sa fois pour des jeunes, qui n’ont plus a faire le tour du quartier, leur CV sous le bras, Afin de decrocher un job. Et Afin de nos firmes, qui trouvent la comment matcher sur raya des renforts de derniere minute. Sodexo, Etam, Lancel, Fauchon, Leroy Merlin, Frichti, Geox, Truffaut, Chauffeur prive… J’ai liste des societes clientes de ces nouveaux services ne cesse de grandir. Et les missions de se fortifier, a mesure que nos plates-formes etendent un couverture hors de l’Ile-de-France.

Vrais salaries ? Faux individus ?

Du coup, le marche parait tres prometteur. D’apres les statistiques de l’Observatoire national en vie etudiante, 54 % des jeunes n’ont gui?re d’activite remuneree pendant l’annee universitaire. Et parmi ceux-ci, pres d’un quart evoque vouloir bosser mais ne point trouver d’emploi…

Faut-il se rejouir d’une montee en puissance des nouveaux acteurs ? Manque sur. Car le modele a une part d’ombre. Dans une telle relation a trois, l’etudiant n’est Par exemple le salarie de personne. Ni de la plate-forme, via votre contrat d’interim. Ni de l’entreprise d’accueil, via un CDD.

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